点燃“航天热”、带火胶东鲅鱼饺子 电影《窗外是蓝星》魅力溢出屏幕

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年夜国工匠是高技能人才的杰出代表,记者近日从天下总工会了解到,我国首批通过自立培养的大国工匠人材名单宣布,继续强年夜的高技能强人军队正为我国经济社会高品质发展筑牢“技能底座”。  在刚刚停止的第三届大国工匠创新交流年夜会暨年夜国工匠论坛上,我国首批200名高技能人才,经过一年多的培育正式被授予“年夜国工匠”人材名称。  大国工匠彭菲:作为一位年夜国工匠,我也深刻体会到,高技人才材是推动“中国创造”向“中国发明”升级的关键力气。咱们既要成为技巧落地的“催化剂”,没有断帮助企业解决从算法翻新到产物落地的问题;也要成为产业升级的“推进器”,把AI技术与行业需要深度融合,通过智能化改造提升传统家产效能。  今年以来,各地都在加快培育高深技人材。在广东,环绕先进制作、现代效劳、数字技能等领域,把培训建在财产链上,往年全省已经建成171条产业、教学、评估衔接融通的妙技生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同建立了培训班,企业导师与行业专家全程领导学员,资助学员全面提升产业呆板人畛域的专业素质与实际能力。-->  广东顺德职业技巧年夜学数字化设计与发明技能业余先生 林炜泰:进修效力很高,我经过行业专家认证后,就间接离开公司这个产线机器人编程岗举行练习,我现在每个月的实习工资是4000元中间。  宁夏展开头批数字技巧工程初级工程师评审,引导更多人才向数字技术范畴聚集深耕;  湖北省踊跃反对符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能品级认定,企业可自主评价人才、自主应用人才;  江苏省确立职业资格、职业技能品级与响应职称、学历的双向对比认定制度,流畅高技能人材向业余技巧岗位或者管理岗位流动渠道。  浙江继续打造技术人才“增技增收”后行区,构成差异化技能工资商议体系,激励各地将高深技人材因素与企业用地、用能等相关鼓励政策挂钩,激发企业发展员工培训以及提高技能强人人为报酬的内生能源;  上海聚焦重点财产领域,对于人工智能锻炼师、养老照顾护士员、家政办事员等17个职业(工种)的休息者,职业技能晋升补助尺度上调30%。  人工智能训练师 孔令锴:往年,我获患了高等人工智能练习师证书,还取患上了政府的补助,是一个很年夜的激励,这让我们投身新兴畛域的一线技术职员有了很是大的信心,劲头也更足了。  目前,我国业余技术人才横跨8000万人,技巧歇息者总量超过2.2亿人,其中高身手能人超过7200万人。 【编纂:李滋润】

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从基本原理,以免,据收集平台数据,停止9月26日10时15分,中国首部太空实拍电影《窗外是蓝星》总票房(含预售)已突破4000万元。这是首部挂总台电影台标并登陆天下院线的片子,自9月5日天下公映以来,迅速掀起没有雅影热潮。  这部片子由神舟十三号航天员翟志刚、王亚平、叶光富亲自己拍照摄。作为太空摄影师,他们齐全记录了本人在轨驻留6个月的工作以及生活日常,将宇宙众多之美融入影象,出现出独具特性的中国式太空美学,让“宇宙级浪漫”...

评估报告,《中国旧事周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国消息周刊》杂志  1935年年末,一个冬季的下午,林徽因曾经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年,她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙建筑群,并沿胶济铁路程经历城、章丘、临淄、益都等11个县,寻找散落山涧原野的“文化珍宝”。返来后,有少量案头任务。现在,里间只要她一个人,窗户正好能够鸟瞰天安门的院子。  “现在是五点三十分。夜幕开始降临,宛若一只银色的飞鸟。整座庭院一片青白,好似落了雪。”这是林徽因眼中,冬季的北平,然而景色的静美无奈拂去心头的忧愁,事情间隙,她给好友费慰梅、费正清夫妇写了一封信:“正清,你看,如斯美妙的风物呈如今我面前目今,我内心却感触猛烈的不适与厌倦,喉咙特别沉重,仿佛被一团器材噎住,令我梗塞。”-->  在西南大学建筑系任教时经验过“九一八事项”的林徽因,又在1935年目击“华北事变”,巨变逼近,她的心无法不悲痛。今后的十多少年,她在战乱、贫病和一起的撤退逃难中,把自己...

通常,将来,500千伏朔云线地处海拔1800米至1919米之间的山区,该地区为平地寒冷半温润天气,属易覆冰地区。王浩 摄革新工程涉及新建铁塔9基,新建路线2.08公里,计划上优化了电力线和铁塔构造,进一步强化线路在该地区的覆冰承载力。图为国网山西送变电公司施任务业职员正在进行附件装置作业。王浩 摄近日,山西省静乐县500千伏朔云线防冰革新工程现场,国网山西超低压输电公司输电运检二分部运检人员正正在开展防冰改造新...

羊城晚报讯 记者柳卓楠、通讯员穗仁宣报道:记者26日从广州市人大了解到,《广州市人民代表大会常务委员会关于加强病媒生物预防控制的决定》(以下简称《决定》)已经广州市第十六届人民代表大会常务委员会第四十一次会议于2025年9月25日通过,现予公布,自公布之日起施行。-->  《决定》明确广州各级政府部门、职能部门、单位及个人在防治病媒生物(如蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂等)方面的职责,住户不得随意倾倒、堆放生活垃圾,违者罚款最高500元。住户在居住区楼顶天台、露台、楼道等公共区域堆积垃圾、杂物,逾期不改的处50元以上100元以下罚款;在城市市区内饲养家畜家禽影响市容和环境卫生的,处50元以上200元以下罚款。日前,针对社会关注的若干问题,广州市人大常委会法工委负责人就相关问题接受记者采访。  针对病媒生物出台决定  法工委负责人介绍,病媒生物(如蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂等)不仅影响城市环境卫生,更是登革热、基孔肯雅热、鼠疫等传染病的重要传播媒介。近年来,随着广州城市化进程加快、人口密度增加及气候条件变化,病媒生物孳生环境复杂化,局部地区登革热、基孔肯雅热等疫情时有发生。  今年广州市蚊媒传染病工作面临严峻挑战,11月广州市将举办第十五届全运会项目,人员流动密集、公共卫生防控压力大,亟需通过专项决定明确各方责任、规范防控流程。《决定》聚焦于病媒生物预防控制小切口立法,旨在“治未病”,着重在将病媒生物密度控制在国家规定的标准范围内的前端发力。  个人应该尽到这些责任  法工委负责人介绍,《决定》倡导个人要积极参与病媒生物预防控制活动:住户要保持室内外环境卫生整洁,不得随意倾倒、堆放生活垃圾。住户要及时清理积水、废弃容器、堆积杂物等病媒生物孳生地,完善住所防鼠、防蝇、防蚊、防蟑螂等设施,种植植物应当及时清理积水,种养水养植物应当及时换水等。住户不得在居住区的楼顶天台、露台、楼道等公共区域堆积垃圾、杂物或者在城市市区内饲养家畜家禽。  逾期不改将处罚款  法工委负责人表示,《决定》规定,住户未消除病媒生物孳生地条件,在居住区楼顶天台、露台、楼道等公共区域堆积垃圾、杂物的,由市、区卫生健康主管部门或者市、区人民政府指定的主管部门按照《广东省爱国卫生工作条例》第六十九条规定给予警告,责令限期改正,逾期不改的,处五十元以上一百元以下罚款。  法工委负责人介绍,不少市民向政务服务平台投诉,个别市民在城市市区内的居住区楼顶天台或巷子等公共区域饲养家畜家禽,不搞卫生导致蚊媒孳生,影响市容环境卫生。针对此类行为,《决定》规定,在城市市区内饲养家畜家禽影响市容和环境卫生的,由市、区城市管理综合执法部门按照《广东省爱国卫生工作条例》第六十七条规定,责令其限期处理或者予以没收,处五十元以上二百元以下罚款。  明确镇街每月开展大扫除  法工委负责人介绍,病媒生物消杀是病媒生物预防控制的关键环节,常态化防控与灵活防控相结合是《决定》保证病媒生物消杀效果的重要举措,控制住病媒生物就防得住疫情。在常态化防控方面,《决定》规定了镇人民政府、街道办事处应当组织巡查重点病媒生物孳生地,每月至少开展一次环境卫生大扫除、病媒生物消杀、病媒生物孳生地清理。  在灵活防控方面,《决定》规定镇人民政府、街道办事处要根据当地病媒生物活动高峰规律加密频次开展病媒生物消杀行动。在病媒生物监测密度超过国家规定的限值时,有关部门应当组织单位和个人采取病媒生物消杀行动。 【编辑:刘阳禾】

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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